8月5日上午，武汉市人力资源和社会保障局王京荣处长、陈欢副处长、刘玉龙科长，东湖新技术开发区人社分局陆隆军科长、周思静同志，一行5人莅临我司视察指导工作。

王京荣处长、陈欢副处长与公司董事长陆居权亲切座谈。首先，王京荣处长询问公司现在发展经营情况，是否受到疫情影响。公司董事长陆居权谈到企业从5月份开始就已经恢复正常经营，目前公司业务开展进入正轨，公司全员上下齐心协力争取把疫情耽搁的时间抢回来，完成今年发展目标。
随后，公司董事长陆居权向王京荣处长和随行各位领导介绍了公司近些年的发展情况。公司从2010年成立，主要从事中高端人才猎聘服务和人事代理服务，人才服务领域逐步从建筑工程向生物医药、互联网、智能制造、智慧农业等领域拓展；15年期间服务了上千家企业客户和10万余人次人才服务，为中交二航局、中国中铁、中铁大桥局、药明康德等提供数百名中高端行业技术人才。在高校和生物医药企业开展产学研结合服务，链接高校人才优势和生物医药企业设施、资金优势。王京荣处长赞扬公司在人力资源服务领域为行业人才培养和产业发展做出的贡献。
公司董事长陆居权谈到，目前人力资源公司发展的模式和经营情况，需要向专业化、细分领域发力，做自己擅长的事，大而广的平台路线对中小企业没有出路。重点介绍了公司目前智创云服项目，智创云服项目是公司专注在建筑工程领域为企业提供并购和高端猎聘+人才背调服务。利用大数据和人工智能技术，在全国和全网开展行业信息采集、编辑、储存、挖掘等处理，利用专家系统完成建工企业资质自查、招聘匹配和人才背调。目前已为多家国企央企和大型民营企业提供并购和人才服务，涉及标的超4000万元。随着内循环经济发展，大基建火热，建工企业发展活跃，对企业并购和人才需求旺盛，市场前景广阔。王京荣处长对公司选择垂直细分领域开展服务给予肯定，鼓励我们继续发扬行业工匠精神，在行业内扎扎实实做好服务，为人力资源服务业发展找到新的通路。